Hopp til innholdet

HR Business Partner

HR Business Partner

Er du en som elsker å jobbe med HR, virkelig brenner for å finne og engasjere de beste folka og synes det å jobbe med Employer Branding er det mest spennende og morsomme du kan holde på med?

Vi søker etter en HR Business Partner som vil ha ansvar for rekruttering og kompetanse – og karriereutvikling samt bidra sterkt inn i arbeidet med å videreutvikle vårt Employer Brand.

Vi vokser i et raskt tempo og ser et sterkt behov for å profesjonalisere og effektivisere prosessene våre samtidig som vi klarer å holde fokus på å bli et sagnomsust selskap i Norden.

Om oss

SYSCO er spesialisert på IT-leveranser for energibransjen, men jobber også med kunder i andre meningsfulle bransjer. Vi er et tech-selskap som har som mål å bli sagnomsust i Skandinavia, kjent for å skape digitale suksesshistorier for kundene og en ustoppelig kultur. Mangfoldighet er en viktig del av miljøet – vi er 240 spesialister fra 20 land, god aldersspredning og balanse mellom kvinner og menn.

Om rollen

Som HR Business Partner vil du arbeide tett med hele organisasjonen og ledere på alle nivå og som en del av HR-teamet bidra sterkt til at vi fremstår med integritet og profesjonalitet både internt og eksternt.

Du jobber selvstendig og strukturert på en proaktiv måte, og du er vant til å veksle fokus mellom operativt og strategisk arbeid.

Arbeidsoppgaver

  • Ha ansvar for å drive rekrutteringsprosessen.
  • Kartlegge kompetansen i selskapet og i samarbeid med lederne  utarbeide riktig kompetanse og gode karriereplaner.
  • Videreutvikle selskapets Employer Branding samarbeid med Markedsavdelingen.
  • Bidra med å utarbeide gode planer for ledertrening og utvikling.
  • Bistå HR teamet med andre relevante oppgaver og prosesser.

Om deg

  • Elsker HR faget
  • Er selvgående og trives i et miljø med høyt tempo, korte tidsfrister og høye krav og klarer å beholde roen og ta gode avgjørelser samtidig.
  • Er egenmotivert og vet hva det betyr å eie og drive egne prosesser, samt se forbedringspotensial og ikke lar ting stoppe opp eller bli en flaskehals.
  • God relasjonsbygger og flink til å engasjere.
  • Går gjerne med en HR direktør i magen.
  • Dyktig til å kommunisere tydelig og målrettet, både skriftlig og muntlig.
  • Tar ansvar, forstår din rolle og leverer på det du har forpliktet deg til.
  • Er positiv og løsningsorientert, og bretter opp ermene når det trengs.

Kompetanse

  • Minimum bachelor/høyskoleutdannelse innen HR el.
  • 3-5 års relevant erfaring med rekruttering, Employer Branding og andre HR relaterte ansvarsområder.
  • Kjennskap til- og forståelse for HRM systemer er ønskelig.
  • Erfaring med bruk av rekrutteringskanaler som Facebook og LinkedIn.
  • Norsk og engelsk flytende.

Hvorfor er det topp å jobbe i SYSCO?

SYSCO har et internasjonalt teknologimiljø i verdensklasse med et team bestående av råe teknologiske superhelter fordelt på 8 kontorer i Norden, i tillegg til at vi er partner med ledende teknologiselskaper som Microsoft og Oracle.

Vi er et uformelt selskap med kort vei til beslutninger og det er stor mulighet til å påvirke.

Vi er svært opptatt av å gi tilbake til samfunnet med meningsfullt arbeid, og i år støtter vi blant annet Kripos for å bekjempe overgrepsrelaterte forbrytelser av barn på nettet.

Vi har et stort mangfold med +20 nasjonaliteter som bringer fantastiske kulturer, kunnskap og kompetanse inn i organisasjonen vår. Vi har fokus på å få flere kvinner inn i Tech-bransjen, noe vi jobber for sammen med ODA Nettverk, hvor vi er Platinum Partner.

Med fleksibilitet i arbeidshverdagen gjør vi vårt beste for å legge til rette for en god balanse mellom jobb, familie og fritid.

Se hva noen av våre kollegaer sier om å jobbe i SYSCO  (nederst på siden)

Arbeidssted er på vårt Oslokontor på Lysaker.

Spørsmål om stillingen? Kari Haaland Cheek, kari.cheek@sysco.no , tlf 934 08725.

Klar for å søke? Send din søknad til jobb@sysco.no

Tilbake til toppen